江苏省连云港市人民政府


连政发〔2002〕30号 　



　
关于印发《连云港市招商引资奖励办法》的通知



各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《连云港市招商引资奖励办法》已经2002年2月22日市十届政府第43次常务会议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
连云港市招商引资奖励办法

第一条 为加快实施“开放兴市”战略，扩大招商引资，促进我市经济社会的快速发展，特制定本办法。第二条 本办法适用于对引荐市外资金（不含我国政府及其部门安排的项目专项资金）投资我市兴办实业的直接引荐人和重大外引内联项目的我市承办单位进行奖励。本办法所称引荐人是指引荐客商来我市投资以及向我市赠款物和无偿转让先进技术的国内外企业、社会团体以及其他经济组织和个人。第三条 引荐市外资金，对直接引荐人（不含专业招商人员）按以下办法给予奖励（不含房地产开发项目）：（一）引荐市外的企业或个人来我市兴办独资项目的，投资额在500万美元或4000万元人民币以下的，按外方实际投入额（不含我市项目承办方对外担保的项目对外借款，下同）的1%给予奖励；投资额在500万美元或4000万元人民币以上（含500万美元和4000万元人民币）的，按外方实际投入额的1.5%给予奖励。以实物、知识产权和技术等投入的，依法作价计算投入金额。（二）引荐市外的企业或个人来我市收购、兼并市属国有企业的，由国有资产管理部门按外方实际投入并转入专项存款帐户金额的2%给予奖励。（三）引荐市外的企业或个人租赁经营本市国有企业或租赁国有企业的厂房、设备、设施的项目，由出租方按第一年实际收入年租金的3%给予奖励。（四）引荐高新技术项目（经市级以上有权部门确认）或世界500强企业来我市投资办项目的，按外方实际投入额的2%给予奖励。（五）引荐市外的企业或个人来我市合作、合资办项目的，由我市受益单位按上述比例标准给予奖励。（六）引荐市外的企业或个人对我市能源、交通等城市基础设施建设、农业开发、旅游设施建设和有关卫生、体育等社会公益事业项目投资的，经验证确认后，按市外的企业或个人实际投入额的２％给予奖励。（七）引荐市外的企业或个人赠款物和无偿转让先进技术的，经验资或评估确认后，按市外的企业或个人实际赠款物和无偿转让先进技术价值（按收款当日汇率以及赠物和无偿转让先进技术价值折合人民币）的２％给予奖励。第四条 对重大外引内联项目的我市承办单位按以下办法给予奖励：（一）对当年单个项目外方实际到资额（以下简称实际到资额）在250万-500万美元之间（不含500万美元）或在2000万-4000万元人民币之间（不含4000万元人民币）的我市承办单位，经有权部门认证后，年终奖励5万元人民币。（二） 对实际到资额在500万-1000万美元之间（不含1000万美元）或在4000万-8000万元人民币之间（不含8000万元）的我市承办单位，奖励8万元人民币。（三）对实际到资额在1000万美元以上（含1000万美元）或在8000万元人民币以上（含8000万元人民币）的我市承办单位，奖励10万元人民币。（四）企业通过境内外上市募集得到的资金，可按本条上述(一)、（二）、（三）项规定的相同等级金额给予奖励。本条规定的上述奖金用于奖励项目负责人和有功人员。第五条 直接引荐人界定办法：（一）属于引办独资项目的，直接引荐人先由投资方确认，并与市招商引资主管部门（市招商局，下同）签订引资确认协议。（二）属于引办合资、合作项目的，直接引荐人先由合资、合作双方确认，并与市招商局签订引资确认协议。（三）属于引办国有资产出售、出租项目的，直接引荐人先由售购双方或出租双方共同确认，并与市招商局、国有资产管理部门签订引资确认协议。（四）属于引办其他项目的，引荐人先由我市项目承办单位或市招商局确认并签订引资确认协议。在对引荐人进行奖励前，还须按本办法第八条规定由相关机构对引荐人进行最终确认。第六条 已在本市投资或工作的外商，通过以外引外、增资扩股，为我市开放型经济做出显著贡献的，在享受本办法规定的上述奖励的基础上，市政府可授予其“连云港市荣誉市民”称号。第七条 直接从事招商工作的部门，成绩显著的，可以申请市政府予以奖励。第八条 市政府成立由市招商局、外经贸局、财政局、外管局、监察局等部门组成的“连云港市招商引资奖励资金评审委员会”（以下简称评审委员会），具体负责在实行奖励前对引荐人的最终确认，并按本办法的有关规定提出具体的奖励意见，报市政府审查批准后实施。第九条 奖金支付办法：（一）资金实际到位后，直接引荐人持引资确认协议和会计师事务所的验资证明、付款凭证等原件或复印件向市招商局提出奖励申请，经评审委员会审核后报送市政府审查批准，先付给直接引荐人奖励金的60%，剩余40%待项目竣工后再予支付。（二）根据引荐项目类别，属于重大外引内联项目和独资项目的，奖金由市财政部门支付；属于合资合作项目的，由我市的项目受益方支付；属于国有资产出售或出租项目的，奖金由出售或出租方支付。奖金均用人民币支付（外币按当时的人民币汇率折算）。第十条 直接引荐人奖金得不到兑现时，可凭引资确认协议以及市政府审查批准意见到市投资服务中心投诉，市投资服务中心在20个工作日内给予明确答复并书面通知有关单位，有关单位应当在接到通知后30个工作日内将应予核发的奖金予以兑现；对弄虚作假骗取或冒领奖金者，经查明属实，追回奖金，并按情节轻重依法予以处理。第十一条 本办法中的第四条适用于全市范围的项目承办单位，其余条款适用于市本级的招商引资项目。各县区（开发区）可参照本办法执行，也可根据本办法制定各自的具体奖励办法。第十二条 凡推荐到市级各类园区落户的投资项目，奖励资金按照“谁受益，谁奖励” 的原则予以支付，奖励金额不得低于市本级奖励标准。第十三条 本办法由市招商局负责解释。第十四条 本办法自2002年3月1日起施行，以前我市颁布的有关招商引资的奖励政策与本办法不一致的，以本办法为准。

河南省开封市人民政府办公室


开封市人民政府办公室关于印发开封市消防工作目标考核办法的通知 汴政办〔2005〕5号



各县、区人民政府，市政府各部门：
《开封市消防工作目标考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵守执行。



二○○五年一月十七日



开封市消防工作目标考核办法

为了进一步推动全市消防工作，强化目标管理，落实消防安全责任制，结合2004年全市消防工作实际，市政府决定对消防工作实行量化考核，共计100分。具体办法如下：
一、落实消防安全责任制和责任追究制（20分）
（一）消防工作纳入政府目标管理体系，层层签订《消防安全责任书》，责任目标明确，有针对性，并对上年度落实情况进行考核（5分）；
（二）贯彻落实《河南省消防安全责任制实施办法》措施具体，效果明显（5分）；
（三）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）得到深入贯彻落实，60%的消防安全重点单位达到61号令要求（5分）；
（四）消防安全责任追究制度健全，对重特大火灾以及造成死亡1人以上的火灾事故责任的追查落实（5分）。
二、城镇消防规划、公共消防设施建设（20分）
（一）尉氏县完成永兴镇、洧川镇的消防规划编制、评审、发布工作，市政消火栓达到60个；通许县新增消防车一部，市政消火栓达到50个；兰考县完成县城消防规划的编制、评审、发布工作，市政消火栓达到50个；开封县建成消防站并投入使用，完成朱仙镇、陈留镇消防规划的编制、评审、发布工作，市政消火栓达到60个；杞县完成消防队搬迁工作，完成高阳镇的城镇消防规划编制、评审、发布工作，市政消火栓达到80个（15分）。
（二）加大对消防事业的财政投入，消防业务经费纳入财政预算，通许县、杞县、兰考县、开封县消防业务经费达到每月1万元，鼓楼区、顺河回族区、龙亭区、南关区、郊区、经济技术开发区消防业务经费达到每月3000元，并及时拨付，无挤占、挪用现象（5分）。
三、城市社区消防建设和农村消防工作（15分）
（一）各区（郊区除外）已建成社区的三分之一正常开展消防工作，消防组织健全，制度落实，消防设施完善，认真开展消防安全检查、消防宣传教育工作（15分）；
（二）五县和郊区认真贯彻市政府批转的《关于加强农村消防工作意见》，坚持实事求是，量力而行，因地制宜，循序渐进，以人为本，注重实效的原则，选择3—5个行政村开展试点工作（15分）。
四、重大火灾隐患整改（20分）
（一）重大火灾隐患整改责任明确，整改时限确定，整改措施到位（5分）；
（二）原立案挂号的重大火灾隐患得到整改（15分）。
五、消防监督执法（10分）
（一）执法严格，程序规范，无行政败诉案件（3分）；
（二）开展人员密集场所消防安全专项治理、中小型场所消防安全专项治理、建筑消防设施专项治理、易燃易爆消防安全专项治理，效果明显（4分）；
（三）完善便民利民措施，公开办事制度，公开办事程序，公开处罚标准，无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查现象（3分）。
六、火灾事故（15分）
（一）全年无重特大火灾事故（8分）；
（二）按火灾死、伤人数同本县区人数的比例排名，第一名得7分，其余依次降低0.5分。
消防工作目标考核工作由市消防部门负责，市政府对完成消防工作目标成绩突出的县（区）政府、市直有关部门予以表彰，对因工作不力，未完成消防工作年度目标的予以通报批评。